توضیحات
در کتاب تقسیم سهام داینامیک چه چیزهایی یاد می گیریم؟
– وزن‌دهی آورده‌های هر یک از مؤسسان
– روش عادلانه تقسیم سهام
– ابزار تقسیم سهام
– قراردادهای مرتبط با ثبت توافقات پیرامون سهام بر اساس قوانین ایران
– قرارداد جذب سرمایه بر اساس قوانین ایران
– قرارداد عدم افشا و صیانت از ایده شما بر اساس قوانین ایران
چهارچوبی که کتاب راهنمای تقسیم سهام داینامیک آموزش داده می‌شود،
کمک می‌کند تا هر فرد بر اساس آورده‌هایی که برای شکل‌گیری کسب‌وکار در اختیار تیم (شرکت) قرار می‌دهد،
بصورت عادلانه سهم خودش را دریافت نماید.
تحقیقات نشان می‌دهند که تقسیم سهام داینامیک،
بهترین شیوه برای پیشگیری از چالش‌ها و درگیری‌هایی است
که استارتاپ‌های رشد یافته با آن مواجه می‌شوند.
روشی جدید برای تقسیم عادلانه سهام استارتاپ
تقسیم سهام داینامیک، روشی جدید برای تفکر عادلانه در شراکت ارائه می‌کند.
این روش، شیوه‌های قدیمی تفکر درباره تقسیم عادلانه را به چالش می‌کشد، زیرا در استارتاپ‌ها روش‌های سنتی کارآیی ندارند.
مردم تلاش می‌کنند مدل‌ها را به کار ببرند، اما هیچ‌گاه به نتیجه‌ای منصفانه نمی‌رسند.
تقسیم سهام داینامیک یک راه‌حل است – راه‌حلی جامع. روشی برای اجرای تقسیم سهام منصفانه و پویا است.
تقسیم سهام داینامیک دو جزء اصلی دارد:
- تخصیص چارچوبی که مشخص کند که هر کس چقدر باید سهم بگیرد.
- چارچوبی جایگزین برای مواقعی که فردی شرکت را ترک می‌کند.
همان‌طور که پیشتر اشاره شد این مدل پویاست. یعنی که در طول زمان تغییر می‌کند تا عادلانه باقی بماند.
این بخش گاهی باعث اضطراب افراد می‌شود، اما با من همراه باشید و درنهایت مفهوم آن را درک خواهید کرد.
تحقیقات نشان می‌دهند که شرکت‌هایی که از مدلی پویا بهره می‌برند بهتر از آن‌هایی هستند که از مدلی ثابت استفاده می‌کنند (همان‌طور که نوام واسرمن (Noam Wasserman) در مقدمه این کتاب به آن اشاره کرده است.)
بعضی گمان می‌کنند که مدل ثابت اطمینان بیشتری به شرکا می‌بخشد.
تنها اطمینانی که دارید این است که نهایتاً به چالش و درگیری و نارضایتی خواهید رسید!
این کتاب برای همه افرادی که می‌خواهند در مسیر کارآفرینی قدم بگذارند و استارتاپ یا کسب‌وکار خودشان را آغاز کنند، به شدت توصیه می‌شود.
نظرات برخی از خوانندگان کتاب که به صورت مستقیم از سایت آمازون بدون تغییر آورده شده است:
رایان: ای کاش این کتاب را ۱۴ سال پیش داشتم!
الکس: خواندن این کتاب باید برای همه افرادی که می خواهند وارد حوزه استارتاپ شوند، اجباری شود.
مارک: همه استارتاپ‌ها باید از این کتاب استفاده کنند!
مشتری آمازون: متمرکزتر و قابل فهم تر (نسبت به کتاب قبلی مایک مویر)
جانسون: کتابی فوق‌العاده برای هر کسی که می‌خواهد با پول کم یا بدون سرمایه استارتاپش را آغاز کند.
لینک کتاب در سایت آمازون
موقع تقسیم سهام استارتاپ، به چه سؤالاتی توجه کنیم؟
- آيا افراد با داشتن سرمايه‌اى ناچيز، قادر به راه‌اندازى كسب‌وكار و استارتاپ هستند؟
- هركدام از مؤسسان شركت بايد صاحب چه ميزان از سهام شوند؟
- حق شما بابت ميزان مشاركتتان، چند درصد از سهام است؟
- آيا صاحب ايده بايستى صاحب بيشترين بخش از سهام باشد؟
- آيا مديرعامل بايد همان صاحب ايده باشد؟
- اگر فردى در حين كار، تيم را ترك گفت، تكليف سهامش چه مى‌شود؟
- آيا ميزان مشاركت ما در ماه اول با ماه‌هاى بعدى يكسان و همانند است؟
- ضمانت اجرایی توافقات و تقسیم سهام چه خواهدبود؟
- بر اساس چه قراردادى بايستى به سرمايه‌گذار سهام واگذار نمود؟
در این کتاب به همه این سوالات پاسخ داده شده و ابزارهای اجرایی برای پیاده‌سازی آنها هم ارائه شده است.
جهت موفقیت در هر استارتاپ و کسب‌وکار و پیشگیری از مشکلات جبران‌ناپذیر، خواندن این کتاب به همه‌ی بنیان‌گذاران توصیه می‌شود.
یکی از اولین چالش‌های استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای در حال شکل‌گیری، تقسیم کیک (تقسیم سهام) بر اساس ارزش حضور هر یک از افراد و آورده‌هایشان است.
این روش، به دلیل فقدان یک الگوی مشخص، اغلب یا در همان روزهای اول، با عدم توافق میان موسسان، مانع شکل‌گیری تیم و کسب‌وکار می‌شود و یا حتی در صورت توافق غیر اصولی و غیر عادلانه، بعدها بحران‌ساز خواهد شد.
به عنوان مثال برای تشخیص وزن و ارزش آورده‌ها و کارهایی که هر فرد در شرایط مختلف از جمله بحران برای شرکت انجام می‌دهد،
عموما به اندازه اضطراب ناشی از بحرانی که در آن هستیم، دچار خطای شناختی می‌شویم. برای آن که به صورت هیجانی، سهم‌خواهی و سهم‌دهی نکنیم،
این متدولوژی مانع بروز بسیاری از اشتباهات می‌شود و چهارچوبی عادلانه و شفاف را پیشنهاد می‌دهد.
این کتاب برای چه افرادی مناسب است ؟
تمام افرادی که قصد شراکت دارند، شامل کسب و کارها، استارتاپ ها، سایر انواع شراکت در کسب و کار مانند ساختمان پزشکان، کسب و کارهای آموزشی فصلی و برگزار کنندگان رویداد ها و … .
چرا این کتاب را بخوانیم ؟
تقسیم سهام سنتی، یک بمب ساعتی در کسب و کار شماست!
هر کسب و کاری که داشته باشید، این کتاب با شیوه بین المللی تقسیم سهام داینامیک به شما یاد می دهد تا در دنیای دیجیتالی امروز:
بدون سرمایه کسب و کارتان را آغاز کنید،
عادلانه و شفاف سهام را تقسیم کنید،
از بروز اختلاف در شراکت جلوگیری کنید،
از ۶۲ درصد شکست ها به دلیل مشکلات بین شرکا پیش گیری کرده و شراکتی قدرتمند بسازید..
چه کتاب‌هایی با این کتاب خرید و توصیه می‌شود؟
کتاب «کارخانه ارزیابی ایده‌های کسب و کار»
کتاب «اصول انتخاب شریک»
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.